Coaching

Il Coaching individuale per Executive, manager e employee ad alto potenziale.

 

Executive Coaching

Offro percorsi di Coaching individuale dedicati a leader, imprenditori e liberi professionisti che desiderano rafforzare la propria leadership, affrontare con successo importanti cambiamenti o cogliere nuove opportunità di crescita.
Il rapporto è diretto, senza il coinvolgimento di terze parti, per garantire una collaborazione completamente personalizzata, libera da intermediazioni e compromessi. Insieme, seguendo il Processo di Coaching, lavoreremo per definire obiettivi di sviluppo chiari e far emergere le risorse e le consapevolezze necessarie a raggiungerli.
Gli incontri saranno strutturati in base alle esigenze del Cliente, concordando tempi e modalità che rispettino il valore di un cambiamento profondo e duraturo. Perché il successo richiede attenzione e un approccio consapevole, mai frettoloso.

 

Business Coaching

Sempre più aziende scelgono il Coaching come strumento efficace per lo sviluppo dei propri manager e employee ad alto potenziale.
Offro progetti di Business Coaching personalizzati, supportando le aziende in tutte le fasi del processo. Collaboro con gli Sponsor del Coaching aziendale – HR Business Partner e direttori dei candidati – per definire e strutturare programmi mirati. Supporto Sponsor e Coachee nell’identificazione degli obiettivi di sviluppo, assicurandomi che ci sia pieno allineamento su di essi, e che tutti i soggetti coinvolti comprendano il valore e le potenzialità del Coaching.
Solo al termine di queste fondamentali attività preliminari, prende il via il percorso di Coaching, strutturato in una serie di incontri individuali mirati e orientati a risultati concreti, con lo scopo di favorire lo sviluppo del Coachee. A metà e al termine di un percorso, organizzo incontri di follow-up con gli Sponsor per monitorare i progressi raggiunti e garantire il massimo impatto del progetto.

info
Durata del percorso
4+ mesi, per un singolo percorso. Incontri ogni 2-3 settimane.
Durata del programma
Tra 6 mesi e 12 mesi, nel caso di un programma rivolto a più persone.
Modalità di svolgimento
Ibrida

Team Development

Lo sviluppo dei team attraverso il Coaching o il Mentoring.

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Formazione in azienda

La formazione in azienda come leva per il cambiamento.

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Mentoring

Crescere in azienda, come leader e persona.

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